北京科技大学硕士毕业生谢经鹏在铜陵有色工作、成长经历自述

    我叫谢经鹏，2016年硕士研究生毕业于北京科技大学，采矿工程专业。毕业后入职铜陵有色技术中心采矿研究所（后改制为安徽铜冠产业研究院采矿所），就职的8年中，主要从事采矿科研工作，在科研工作有过探索问题的困惑，有过成果应用的喜悦，在工作中不断完善自我，成长自我。

    一、初出茅庐，在关怀中成长

    铜陵有色集团非常重视人才的培养，初到工作岗位后，公司为新员工尽快适用岗位职能，开展了“导师带徒”、“传帮带”等工作。在职业生涯发展通道上，铜陵有色为广大员工提供了技术通道、行政通道等不同的职业发展规划。铜陵有色积极开展“大学生挂职锻炼制度”，更是为广大员工提供能够展示才华、实现人生价值的舞台。

    在工作中，有领导这样对我说过，“科研，要做到每一个参数、指标均要有理有据”，这也是我科研工作中一直坚信的目标；也有领导这样教导我：“工作要自信，要大大方方，从容面对困难”。初到技术中心采矿所工作中，公司以“导师带徒”方式给我安排了一位经验丰富的师傅，同时采矿所领导和其他员工也倾囊相授，传授我很多知识，让我更快地适应了工作岗位。工作中同事们经常带我到矿山生产一线实践，同事们经常说现场才是创新的来源，要多去现场，要多问，多学。在公司的关怀和同事的帮助下，我在快速的成长，很快的适应了岗位。非常感谢铜陵有色给我机会，选择了我，融入了这个温馨的大家庭。

   二、潜心科研，成果初见成效

   铜陵有色集团非常重视科技创新，2021年12月成立了安徽铜冠产业技术研究院有限责任公司，整合了铜陵有色原采矿所、选矿所、冶化所等科技创新资源，是铜陵有色新型的研发机构。2023年铜陵有色建成了研发基地，扩大了实验室规模，引进了大量硕士研究生、博士研究生人才，购买了诸多国内外先进的设备仪器，铜陵有色的研发水平获得了大幅的提升。

   “创新来源于实践，来源于认知”，对于从事矿山科技的我来说，井下一线才是创新的源泉，工作第一年，在领导和同事的带领下，走过了铜陵有色各个矿山的井下。在科研工作中，我致力于精益求精，每一个参数、指标均要有理有据。在铜陵有色冬瓜山铜矿科研工作开展中，针对冬瓜山铜矿矿体埋藏深，受深井高应力的影响高大采场片帮等影响矿山安全高效回采的问题，我勇于承担了该项目的科研攻关任务。如何解决该问题成了我那段时间思考最多的内容，甚至睡觉时也在反复斟酌方案的细节，通过对查阅的大量文献资料的分析整理，连续几个月反复模拟论证计算，创新性的提出了解决方案，方案并成功在矿山得到应用。方案成功应用后，我备受鼓舞，努力终于获得了回报。依托该项目获得的成果，在铜陵有色公司积极组织下，该项目获得了中国有色金属工业科学技术奖一等奖。

    工作8年中，我潜心科研，完成科研项目40余项，获得了安徽省企“创新达人”，集团公司“优秀科技工作者”等荣誉称号，中国有色金属工业科学技术奖一等奖1项，授权专利10余项。

    三、踔厉奋发，坚定行科研路

    铜陵有色公司非常重视研发，针对各公司的问题积极组织实施科技项目立项，解决一系列重大技术难题，助力铜产业链各环节创新发展。作为铜陵有色的研发人员，感受着铜陵有色对研发人员的重视，对科技创新的追求，我备受鼓舞，非常荣幸能够成为铜陵有色的科技工作人员，非常感谢铜陵有色公司当初选择了我。在科研前进的道路上，也许还有很多荆棘，很多困惑，但我依然坚信“办法总比困难多”。今后我也将踔厉奋发，在科研道路上坚定行走，勇往直前。

    时光如梭，在铜陵有色公司已工作了8年，感受着铜陵有色公司对科技创新的支持，感受着领导对科技工作的严谨作风，一丝不苟；感受着采矿所全员上下一心，通力合作，创新创造解决问题的凝聚力。感谢铜陵有色为我提供了宝贵的工作岗位和锻炼能力的机会，我为身为铜陵有色人而感到骄傲，为身为铜陵有色人而感到自豪！